Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail — interuniversitaire
Facultés de Psychologie et des Sciences de l'Éducation UMons / UCLouvain / ULB / ULiège
Après un master (typiquement psycho du travail et des organisations), si le bien-être et la prévention au travail t'intéressent, ce master de spécialisation interuniversitaire (UMons/UCLouvain/ULB/ULiège) forme les profils de conseiller en prévention côté aspects psychosociaux et ergonomiques. C'est un 3e cycle : il faut déjà un master. Vérifie les conditions d'admission exactes et l'éligibilité de ton diplôme de base sur la page officielle avant de t'engager.
Ce à quoi tu as droit là
Si tu as déjà un master (psycho du travail par ex.), tu peux viser ce 3e cycle spécialisé.
Ce que tu peux viser
Te spécialiser en prévention et bien-être au travail (aspects psychosociaux et ergonomiques) via un master de spécialisation interuniversitaire.
En bref
- Pour qui — Titulaire d'un master (psychologie, sciences du travail, ou domaine apparenté) visant la fonction de conseiller en prévention
- Niveau de langue — Français
- Quand dans ton parcours — après le master (3e cycle)
Conditions figées (non négociables)
- Master de spécialisation (3e cycle) : nécessite un master déjà obtenu (psychologie du travail, sciences du travail, ou équivalent)
- Formation destinée notamment aux conseillers en prévention spécialisés (aspects ergonomiques ou psychosociaux du travail) — voir conditions d'admission officielles
Conditions acquérables (la distance à combler)
- Vérifier auprès de l'organisateur (UMons) l'éligibilité de ton master de base à ce 3e cycle — avant la candidature (vérification du dossier d'admission)
Comment y accéder depuis la Belgique
Inscription auprès de l'université organisatrice (UMons / FPSE) après un master obtenu en FWB ; vérifier l'éligibilité du diplôme de base.